Teamleitung (d/w/m) Personalmanagement

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team im Personalmanagement führen?

Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von vier Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie steuern und gestalten proaktiv alle Personalprozesse, sowohl in der administrativen als auch in der operativen Personalarbeit. Zudem initiieren und setzen Sie Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesamtorganisation in direkter Absprache mit dem Vorstand um.

Als Ansprechpartner für arbeits-, tarif- und personalrechtliche Fragestellungen stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung rundet Ihr Aufgabenfeld ab. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Personalprozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

☐ Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

☐ Fundierte Kenntnisse in der administrativen & operativen Personalarbeit

☐ selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

☐ kooperativer, kommunikativer und motivierender Führungsstil, sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie, Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen

Vergütung

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe E10 (TVDN) eingruppiert, zzgl. ggf. Kinderzulage.

Zum monatlichen Entgelt kommt eine tariflich geregelte Jahressonderzahlung hinzu.

Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal verarbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!